| o1 : | โครงสร้าง |
| o2 : | ข้อมูลผู้บริหาร |
| o3 : | อำนาจหน้าที่ |
| o4 : | ข้อมูลการติดต่อ |
ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| o6 : | Q&A |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
| o7 : | แผนยุทธศาตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| o8 : | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| o9 : | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
| o11 : | คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการ หรือผู้มาติดต่อ |
| o12 : | ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
| o13 : | E-Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
| o14 : | รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| o15 : | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| o16 : | ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ |
| o17 : | รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| o18 : | แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| o19 : | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| o20 : | ประมวลจริยธรรม สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| o21 : | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
| o22 : | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o23 : | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o24 : | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy
| o26 : | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| o27 : | การสร้างวัฒนธรรม No GIFT Policy |
| o28 : | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| o29 : | รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
| o30 : | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
| o31 : | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
| o32 : | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| o33 : | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| o34 : | มาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| o35 : | รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |